Выбор редакции
В Парке Победы продолжат пилить деревья из-за вредителей
Замминистра наказана за орфографическую ошибку на "Учителе года"
В ближайший месяц трижды отменят ярмарку на Театральной площади
Комментарии
Улицы вокруг храмов на Пасху закроют для автомобилей 2 часа 1
Первые брутто-контракты с перевозчиком расторгнуты. Конкурс проведут заново 16 часов 1
Дороги города заполняют девятибалльные пробки 16 часов 1
увеличить шрифт
  • A
  • +A
  • +A
Версия для печати

Роструд: Закон разрешает в жару изменить график работы

  • 11:43, 14 июля 2016
  • Комментариев[10]
Законодательство предоставляет право работодателю сократить из-за жаркой погоды рабочее время, удлинить обеденный перерыв, сместить часы работы и даже отправить работников в краткосрочный оплачиваемый отпуск во время чрезмерно высоких температурных значений.
Роструд: Закон разрешает в жару изменить график работы

"Российская газета" напоминает, что трудовой кодекс обязывает работодателя обеспечить для своих сотрудников безопасные и здоровые условия труда.

По санитарным нормам, если во время аномальной жары температура в рабочем помещении достигает 28,5 градуса, продолжительность рабочего дня рекомендуется уменьшить на один час. При повышении температуры до 29 градусов - на два часа, при температуре 30,5 градуса - на четыре часа.

«Если во время проверки выяснится, что администрация создает угрозу здоровью работников, руководителя могут наказать штрафом до 50 тысяч рублей, а в некоторых случаях даже дисквалификацией. Организовать работу коллектива нужно так, чтобы это устраивало и работодателя, и сотрудников. То есть временные изменения в графике работы необходимо согласовать с представителями коллектива. Можно, например, временно разрешить работать дистанционно, из дома. Закон разрешает временно изменить график труда, например, начинать рабочий день на час раньше и на час раньше заканчивать»
, - рассказал изданию начальник Управления госнадзора в сфере труда Роструда Егор Иванов.

Закон дает возможность предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска. Их оплата может производиться как за время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Работники должны получать не менее двух третей своей зарплаты.

Новые материалы
  • 03.05.2024, 14:57 Сериал "Я знаю, кто тебя убил". Заметки киномана

    Название сериала вас обманывает. Вы ждете детектив, а это психологическая драма. Потому что с первой серии понятно, кто кого убил. Но драма довольно необычная - и мстят за сестру (а не за жену или ребенка), и способ выбирают… неочевидный.
  • 27.04.2024, 16:04 Копилка с госучастием. Стоит ли инвестировать в программу долгосрочных сбережений

    С начала этого года в стране заработала программа долгосрочных сбережений (ПДС). Создатели нового накопительного инструмента стремились таким образом обеспечить приток долгосрочных инвестиций в экономику. Для этого предусмотрели такие серьезные стимулы для потенциальных участников, как государственное софинансирование взносов и налоговые вычеты. В Банке России уточняют, что договоры долгосрочного сбережения с негосударственными пенсионными фондами уже заключили более 342 тысяч человек, что говорит об активном интересе жителей страны к новому инструменту. При этом эксперты финансового рынка уверены, что это число могло быть и больше, однако, период высоких процентных ставок по банковским вкладам - не лучшее время для старта программы сбережений. Подробности в обзоре СарБК.
Популярные за неделю
Обсуждаемые новости
  • Неделя
  • Месяц
Происшествия
Поиск дешевых лекарств в аптеках Саратова
Скоростной трамвай
сюжет
Скоростной трамвай. С подрядчиком заключили мировое соглашение
Коронавирус
сюжет
Жители области стали меньше болеть коронавирусом
Архив новостей
  • «
  • 14 июля 2016
  • »
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
Нашли ошибку
x