"Фермерша". Почему глава КФХ возит учителей в школу

 Сегодня с экрана в основном прославляют "нелегкий труд" артисток и певиц, рассказывают о "трудной дороге" топ-менеджеров и политиков. Про нелегкий крестьянский труд забыли, при этом хлеб есть не перестали. А между тем и сейчас в селе живут люди, заслуживающие внимания и уважения. В числе них — глава крестьянско-фермерского хозяйства Алевтина Терешина.

Алевтина Алексеевна возглавила КФХ в 2006 году, после смерти супруга, вместе с ним они начинали работать еще в совхозе "Искра" (он — агроном, она — по экономической части). В 1990-е совхоз распался, его работники 5 лет не получали зарплату, а затем взяли судьбу в свои руки, часть земель начали возделывать под руководством бывшего директора совхоза, обработку остальных взял на себя супруг Алевтины Терешиной. Сейчас под началом Алевтины Алексеевны трудятся около 100 человек: комбайнеры, трактористы, водители, механизаторы, обслуживающий персонал,...

На сегодняшний день это одно из самых крупных хозяйств в Романовском районе Саратовской области. Основное направление хозяйства – растениеводство. В обработке у КФХ 8 993 га земли. Алевтина Алексеевна отдает предпочтение хорошо зарекомендовавшим себя на Романовской земле озимым, яровым, ячменю, гороху. В этом году озимая пшеница была засеяна на площади 2 541 га, яровая - 1 479 га, ячмень — 647 га, горох – 593 га; подсолнечник – 2 418 га, сахарная свекла – 109 га.В хозяйстве 28 тракторов, 10 комбайнов и другая техника.

Как рассказывает Терешина, ее водители ухаживают за своим транспортом, как за девушками. Например, один из водителей "КамАЗов" увлекся аэрографией. И его большегруз украсили игривый тигр и воительница. Творчество!

"Урожай хороший, несмотря на погоду. Валовой сбор зерновых и зернобобовых культур составил более 13 тыс. тонн, при урожайности 24,9 ц/га. И это несмотря на погоду! - отметила Алевтина Терешина и объяснила причину: мы не жалели себя. Конечно, весь сентябрь лил дождь, мы вообще выйти не могли, а в октябре дождей стало меньше. И мы работали до 12-ти, до часу ночи!" Правда, по признаю главы КФХ, немного подвел горох, а, кроме того, возникли небольшие проблемы с сахарным заводом. Однако, на сегодняшний день они решились.

В КФХ Терешиной работают жители трех сел, самое крупное из которых - Алексеевское муниципальное образование. На вопрос о заработке ее сотрудников Алевтина Алексеевна отвечает: тот, кто работает, зарабатывает хорошо. И в это вполне можно поверить, глядя на новопостроенные коттеджи в Алексеевском. Нет, заброшенных домов, безусловно, много, но есть и новострой, да такой, что городской житель только позавидует.

"Молодежь знает, что у нас можно хорошо заработать, но не всем хочется ждать. Обычно в течение года мы выплачиваем авансами, как деньгами, так и продукцией. А большие суммы выходят ближе к концу года. Все об этом знают, но молодым ведь хочется все и сразу!" - посмеивается Алевтина Алексеевна. Может быть, именно поэтому средний возраст работников КФХ 45-50 лет. Впрочем, есть и молодежь. И Алевтина Алексеевна делает многое для того, чтобы они продолжали работать. "Вот, думаю выкупить пару заброшенных домов, отремонтировать их, и отдать молодым семьям. У нас в хозяйстве есть такие, кто недавно женился, но продолжает жить с родителями. Им надо отделяться, жить самостоятельно....", - рассуждает "фермерша". Например, ее старший сын проживает с семьей в доме неподалеку, а работает в хозяйстве — в должности заместителя, его супруга — бухгалтер. Младший, правда, уехал в Москву, но Алевтина Алексеевна надеется, что он вернется в родное Алексеевское.

Село, хоть и находится в 15 км от Романовки, выглядит вполне жизнеспособным и обитаемым — здесь есть, где работать, есть школа. Одна беда — добраться тяжело — общественный транспорт не ходит. Алевтина Терешина даже организовала подвоз двух учителей, проживающих за пределами Алексеевского, до школы. В том числе и благодаря этому Алексеевское еще живет — дети учатся, их родители работают в поле и на ферме, а крестьянско-фермерское хозяйство Терешиной получает Почетные грамоты министерствасельского хозяйства за высокие производственные показатели.