Главврач 8-ой горбольницы о зарплате кадровиков и бухгалтеров: "Адская работа должна хорошо оплачиваться"

Главный врач МУЗ "Городская клиническая больница N8" Юрий Максимов прокомментировал заявление главы ТФОМС Андрея Саухина.

Ранее он рассказал о том, что больница в финансовом плане находится в "тепличных условиях". Саухин привел цифры по зарплатам сотрудников учреждения. Так, начальник отдела кадров в 2013 г. получал по 91 тыс. за месяц работы, главный бухгалтер - 83, а рабочие из Узбекистана - до 43 тысяч.

"Уверен, что Андрею Саухину, как руководителю ТФОМСа, доподлинно известно, что удержать на должностях бухгалтеров, кадровиков и т.д. в наших условиях практически невозможно, - объясняет Юрий Максимов. - Штат бухгалтерии больницы укомплектован лишь на 30%. Вместо 30-ти положенных по штатному расписанию специалистов Городской клинической больницы N 8 реально трудятся всего 9 чел. Мне непонятна позиция Саухина, который ставит нам это в упрек, будто пытаясь сделать для СМИ какое-то сенсационное открытие. Если руководителя ТФОМСа так беспокоит уровень зарплаты бухгалтеров нашего медучреждения, я готов предложить ему провести вместе с ними хотя бы один рабочий день с утра и до самого позднего вечера. Это адская работа, которая, несомненно, должна хорошо оплачиваться".

Данные по зарплатам, приведенные в комментарии Саухина, некорректны, а методика их расчета вызывает сомнения, говорит Максимов.  По официальным документам среднемесячная начисленная заработная плата работников в больнице в 2013 г составила в целом по больнице – 20436 руб.; у врачей – 31980 руб.; у среднего медицинского персонала – 19206 руб.; у младшего медицинского персонала – 12131 руб.; у прочего персонала – 17037 руб.

Отдельно главврач остановился на жаловании подсобных рабочих из Узбекистана: "Сразу оговорюсь, что я не привык дифференцировать сотрудников по национальному признаку. Уровень их фактических зарплат не соответствует приведенным данным. Заработная плата в размере 19-25 тыс. руб. выплачивалась им за фактически выполненный объем произведенных ремонтных работ". Этих специалистов Максимов назвал "эффективными работниками, которые способны выполнять огромный объем работ".

Из комментария Юрия Максимова также следует, что ему и его сотрудникам крайне неприятно, что руководство Территориального фонда обязательного медицинского страхования по Саратовской области установило тарифы для учреждений Саратова и региона таким образом, что услуги врачей областного центра стоят дешевле. Разве врачи городских медучреждений менее профессиональны, чем их сельские коллеги, задается вопросом медик.