Министр: "Удивляет пессимизм по поводу того, что вся молодежь хочет уехать за границу"
На "СарБК" состоялась онлайн-конференция министра занятости, труда и миграции Саратовской области Натальи Соколовой. Ей задали 34 вопроса. Отвечая на них, министр, в частности, сообщила, что регион вновь стал участником программы переселения соотечественников, в министерство поступили 86 анкет от желающих вернуться на родину.
По новым условиям, переселенцы смогут выбирать район, в котором они хотели бы поселиться. Она отметила, что по опыту прошлых лет в Россию возвращаются больше всего жителей из стран ближнего зарубежья: 46% - из Казахстана, 24% - из Узбекистана, 10% - из Армении, по 4% и 3% - из Киргизии и Украины соответственно. Из США переехал 1 чел., из Германии - 15, Испании - 2; поступали анкеты от соотечественников из Австралии, Новой Зеландии.
"Меня всегда удивляет пессимизм отдельных граждан нашей страны по поводу того, что вся молодежь хочет уехать за границу, - заявила министр. - А я приведу другие примеры. В наших вузах обучается около тысячи иностранных студентов, часть из которых после обучения остается жить и работать в Саратовской области. Из числа соотечественников, приезжающих к нам по программе переселения, 30% – это молодежь. Причем анкеты для участия в программе поступают из США, Германии, Испании, Австралии, Новой Зеландии".
Она рассказала, что через областные центры занятости направлено 708 заявок на "олимпийскую" работу в Сочи. В регионе же самыми востребованными на рынке труда сейчас являются квалифицированные рабочие, в том числе специалисты строительного профиля, станочники, слесари, монтажники, механизаторы, водители, трактористы, механики. Среди специалистов с высшим образованием больше всех востребованы врачи и инженеры. Зарплаты по рабочим специальностям варьируются до 35 тыс. руб., по инженерным – до 30 тыс., по врачам средняя заработная плата составляет 27 тыс.
В 2014 г. в область будет привлечено 5,9 тыс. трудовых мигрантов. Со слов министра, 38% из них - неквалифицированные работники, остальные – руководители высшего уровня и специалисты; иностранные работники, приезжающие в область по квотам, составляют 0,5% от занятых в региональной экономике, эту цифру планируется ежегодно сокращать. Было сказано, что гастарбайтеры, приезжающие для работы в сферах торговли, бытовых услуг и ЖКХ обязаны пройти тестирование на знание русского языка. Что касается качества их работы, например, ремонта дорог или установки плитки, то это лежит на совести тех работодателей, кто их привлекает, сказала Соколова.