Выбор редакции
Комментарии
Политика
увеличить шрифт
  • A
  • +A
  • +A
Версия для печати

Депутаты хотят ограничить размеры "золотых парашютов"

  • 11:43, 20 мая 2013
  • Комментариев[3]

Депутаты из фракции "Единая Россия" предполагают внести в Трудовой кодекс поправки, ограничивающие так называемые "золотые парашюты" для руководителей госкорпораций и организаций с госучастием. Об этом 20 мая пишет "Коммерсантъ"

Правительству Владимир Путин поручил подготовить соответствующий законопроект до 1 июля. Если депутатские поправки станут законом, то руководство госкорпораций сможет рассчитывать получить от трех до 12-ти месячных окладов, а руководители компаний с госучастием — от трех до 18-ти окладов. Сообщается, что в госкорпорациях инициативу депутатов приветствуют.

Вопрос о размерах компенсаций, выплачиваемых руководителям АО в случаях их увольнения либо ухода в отставку по собственной инициативе, вновь стал актуальным в апреле 2013 г. Поводом послужила компенсация, которую "Ростелеком" выдал уходящему в отставку главе компании Александру Провоторову. "Золотой парашют" Провоторова составил 200 млн руб. Эта сумма была высчитана из размера двух годовых окладов корпорации и стала "довеском" к 80 млн руб, который экс-глава получил в качестве годовой премии.

На этот факт обратил внимание Владимира Путина депутат-единоросс Валерий Трапезников в ходе конференции "Общероссийского народного фронта". Господин Путин дал поручение главе правительства Дмитрию Медведеву  "разработать меры по ограничению "золотых парашютов" для руководителей госкорпораций". В "Ростелекоме" уже установили размер выплаты для нового руководителя компании Сергея Калугина. Он приближен к уровню трехмесячного дохода - около 20 млн руб. "Золотой парашют" уволенного президента "Ростелекома" Александра Провоторова составлял 200 млн руб., то есть доход за 30 мес. Если бы ограничения уже действовали, топ-менеджер мог получить до 120 млн руб, уточняют эксперты.

О размере компенсаций для госслужащих в проекте поправок ничего не сказано. Тем не менее, "золотые парашюты" для бывших чиновников, хотя и существенно меньше компенсаций глав корпораций, но все же являются существенным дополнением к семейному бюджету после увольнения.

Так, бывшая глава администрации Петровского района Саратовской области Светлана Батяйкина, отправленная в отставку районнными депутатами 4 февраля 2013 г., получила компенсацию в размере 2 млн руб. Это стало возможным, поскольку Батяйкина была уволена по соглашению сторон. Экс-глава была назначена руководителем Счетной палаты в районе. Долг района на период начала года составлял около 45 млн. руб.

Комментарии - 3
Сортировать
  • По рейтингу
  • По дате
  • наблюдатель
    20.05.2013, 17:46
    Жутко надоел этот Ростелеком. Не имея ни одного разговора по нему в течение 2 месяцем я заплатила 360 рублей! Якобы за линию.. И куда пошли эти деньги.... В карманы!!!!! С миру по нитке - голому рубашка! Какой, мягко говоря, беспорядок!
  • наблюдатель
    20.05.2013, 17:49
    Я о телефоне! Зачем государство нем его втюхивает? Бесполезное в жизни изделие! Не могу сказать то же о мобильном телефоне!!!!!
  • Axel
    21.05.2013, 12:16
    По мне, что 200 миллионов, что "всего" 120 - все равно DOXYR. Не понимаю логики этих выплат. Почему мне никто не выплатит "до 18 окладов", если я решусь уволиться или меня решат уволить? А с какой стати проворовавшимся топ-менеджерам при увольнении вообще что-то платить? Чтоб, бедняжка, с голоду не помер? Поправки депутатов "Едимой россии" похожи на то, как если бы они предложили ограничить размер разворовываемых средств по чину: чиновничек среднего звена - не более 5 млн. в год, топ-менеджеры - не более 100 млн. в год. А смертных за незаконно полученные от ПФР 500 руб. за уход безработного за лежачим больным сажать в тюрьму за то, что утаил от ПФР, что на самом деле имеет работу (реальный случай). А в это время в Москве какой-то XY просто так огребает 200 лимонов "на чай". Весело-то как!!!
видео
Фоторепортажи
Читайте нас в соцсетях
Новости партнеров
Архив новостей
  • «
  • 20 мая 2013
  • »
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
Нашли ошибку